{"id":42997,"date":"2024-08-08T11:04:03","date_gmt":"2024-08-08T15:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/gffklportal.org\/knowledge\/guatemela-country-leadership-program-evaluation-package\/"},"modified":"2024-08-24T11:30:57","modified_gmt":"2024-08-24T15:30:57","slug":"guatemela-country-leadership-program-evaluation-package","status":"publish","type":"knowledge","link":"https:\/\/gffklportal.org\/fr\/knowledge\/guatemela-country-leadership-program-evaluation-package\/","title":{"rendered":"Guatemela: Evaluation du Programme de Leadership national"},"content":{"rendered":"<h3><a href=\"https:\/\/gffklportal.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/4.-CLP-Guatemala-Evaluation.pdf\">R\u00e9sultats de l&#8217;\u00c9valuation au Guatemala<\/a><\/h3>\n<p>Les r\u00e9sultats de l&#8217;\u00e9valuation de l&#8217;\u00e9dition guat\u00e9malt\u00e8que du programme de leadership national (CLP)\u00a0 mettent en \u00e9vidence plusieurs domaines cl\u00e9s d&#8217;impact et de progr\u00e8s. Le programme a r\u00e9alis\u00e9 des avanc\u00e9es significatives dans l&#8217;int\u00e9gration de la gouvernance normative et participative, ce qui a conduit \u00e0 un engagement accru des parties prenantes et \u00e0 la cr\u00e9ation d&#8217;outils de leadership exploitables. L&#8217;accent mis sur la prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur des preuves a renforc\u00e9 l&#8217;utilisation des donn\u00e9es, am\u00e9liorant ainsi la priorisation multisectorielle et la gestion de la performance, tout en soutenant le d\u00e9veloppement de tableaux de bord (&#8220;Salas Situacionales&#8221;). Les conclusions soulignent l&#8217;importance de poursuivre les activit\u00e9s li\u00e9es au CLP au-del\u00e0 de la p\u00e9riode de transition gouvernementale.<\/p>\n<h3>Rapports des Retraites CLP au Guatemala<\/h3>\n<p>Le rapport du Programme de Leadership national pour le Changement du Syst\u00e8me de Sant\u00e9 au Guatemala d\u00e9taille les efforts du programme pour am\u00e9liorer le leadership et la gouvernance dans les secteurs de la sant\u00e9 et de la nutrition. L&#8217;initiative visait \u00e0 renforcer la collaboration entre les dirigeants nationaux et locaux. Les activit\u00e9s principales comprenaient quatre ateliers en pr\u00e9sentiel entre mai et septembre 2023, r\u00e9unissant des experts internationaux et locaux, et ax\u00e9s sur des comp\u00e9tences pratiques en leadership pour plus de 200 participants issus de dix d\u00e9partements prioritaires. Les ateliers ont mis l&#8217;accent sur l&#8217;utilisation efficace des donn\u00e9es pour la prise de d\u00e9cision et les am\u00e9liorations syst\u00e9miques cibl\u00e9es, avec le soutien de l&#8217;INAP pour l&#8217;application et l&#8217;institutionnalisation.<\/p>\n<p>Chacun des rapports suivants fournit les d\u00e9tails techniques et les comptes rendus des quatre ateliers organis\u00e9s au Guatemala dans le cadre du CLP. Le premier atelier a eu lieu \u00e0 Zacapa, le deuxi\u00e8me et le troisi\u00e8me \u00e0 Quetzaltenango, et le quatri\u00e8me \u00e0 Guatemala City. Ces documents capturent l&#8217;agenda complet, les discussions et les r\u00e9sultats de chaque session, refl\u00e9tant les diverses contributions et la participation active des dirigeants de diff\u00e9rents secteurs, tous visant \u00e0 renforcer le leadership et la gouvernance dans les domaines de la sant\u00e9 et de la nutrition.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/gffklportal.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CLP-1_Guatemela.pdf\">Rapport de la Retraite CLP I<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/gffklportal.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CLP-2_Guatemela.pdf\">Rapport de la Retraite CLP II<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/gffklportal.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CLP-Guatemala-Report-Workshop-3-and-4.pdf\">Rapport des Retraites CLP III &amp; IV<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Tableau de Bord de l&#8217;Enqu\u00eate au Guatemala<\/h3>\n<p>Ces tableaux de bord d&#8217;enqu\u00eate pr\u00e9sentent les donn\u00e9es de l&#8217;\u00e9valuation men\u00e9e aux termes de l&#8217;atelier sur le leadership, offrant des perspectives sur les r\u00e9actions initiales des participants et l&#8217;impact imm\u00e9diat de chaque retraite.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.surveymonkey.com\/stories\/SM-HQxTmKfbUeY4OkXxs5DNLQ_3D_3D\/\">Tableau de Bord de l&#8217;Enqu\u00eate CLP Retraite I<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.surveymonkey.com\/stories\/SM-XQCZC5gpd517ADNq0A5m9g_3D_3D\/\">Tableau de Bord de l&#8217;Enqu\u00eate CLP Retraite II<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.surveymonkey.com\/stories\/SM-s2VQbp6j_2FNdm6Y7h7XrkPw_3D_3D\/\">Tableau de Bord de l&#8217;Enqu\u00eate CLP Retraites III &amp; IV<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><a href=\"https:\/\/gffklportal.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/METODOLOGIA-HERRAMIENTAS-PARA-EL-LIDERAZGO-LA-GOBERNANZA-Y-LA-TOMA-DE-DECISIONES.pdf\">Guide M\u00e9thodologique de l&#8217;Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica (INAP)<\/a><\/h3>\n<p>Ce document est le r\u00e9sultat d&#8217;un effort syst\u00e9matique et de l&#8217;adaptation de la m\u00e9thodologie utilis\u00e9e par le Programme de Leadership National (CLP) au Guatemala, r\u00e9alis\u00e9 par l&#8217;Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica (INAP). Le document, intitul\u00e9 &#8220;Metodolog\u00eda Herramientas para el Liderazgo, la Gobernanza y la Toma de Decisiones,&#8221; pr\u00e9sente un cours complet con\u00e7u pour am\u00e9liorer les comp\u00e9tences en leadership, en gouvernance et en prise de d\u00e9cision parmi les fonctionnaires. Le cours est structur\u00e9 en trois modules th\u00e9matiques principaux : Leadership, Gouvernance Int\u00e9gr\u00e9e, et Prise de D\u00e9cision Bas\u00e9e sur des Preuves. Le cours met l&#8217;accent sur la cr\u00e9ation d&#8217;un environnement d&#8217;apprentissage collaboratif et est adapt\u00e9 pour r\u00e9pondre aux styles d&#8217;apprentissage et aux besoins diversifi\u00e9s des apprenants adultes dans le secteur public.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9sultats de l&#8217;\u00c9valuation au Guatemala Les r\u00e9sultats de l&#8217;\u00e9valuation de l&#8217;\u00e9dition guat\u00e9malt\u00e8que du programme de leadership national (CLP)\u00a0 mettent en \u00e9vidence plusieurs domaines cl\u00e9s d&#8217;impact et de progr\u00e8s. 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