{"id":37575,"date":"2022-02-02T08:45:09","date_gmt":"2022-02-02T13:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/gffklportal.org\/?post_type=networking&p=37575"},"modified":"2022-02-02T09:00:28","modified_gmt":"2022-02-02T14:00:28","slug":"developper-le-savoir-etre-requis-pour-operer-depuis-les-coulisses","status":"publish","type":"networking","link":"https:\/\/gffklportal.org\/fr\/staying-connected\/developper-le-savoir-etre-requis-pour-operer-depuis-les-coulisses\/","title":{"rendered":"D\u00e9velopper le Savoir-\u00catre Requis pour Op\u00e9rer depuis les Coulisses"},"content":{"rendered":"

D\u00e9velopper le Savoir-\u00catre Requis pour Op\u00e9rer depuis les Coulisses <\/strong><\/p>\n

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Dr. Oscar BEKAKA-YOULE DOBINET<\/strong>, M\u00e9decin, Economiste et Manager de la Sant\u00e9 Publique dans les pays en voie de d\u00e9veloppement, Expert international en Vaccinologie Appliqu\u00e9e.<\/p>\n

Officier de Liaison du GFF, Bangui, R\u00e9publique Centrafricaine<\/p>\n

\u00a0———————————————————————————————————————–<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Le GFF est un partenariat mondial pilot\u00e9 par le pays. Toutes les activit\u00e9s sont r\u00e9alis\u00e9es sous le leadership du pays \u00e0 travers le Point Focal du Gouvernement.<\/p>\n

Officier de Liaison du M\u00e9canisme de Financement mondial (GFF) depuis plus de trois ans en R\u00e9publique Centrafricaine, je contribue \u00e0 cela en me pla\u00e7ant d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment et intentionnellement en retrait pour appuyer le Point Focal du Gouvernement et aider le pays \u00e0 atteindre ses objectifs. \u00a0Mon r\u00f4le est de faciliter le processus sans occuper le r\u00f4le ni prendre les responsabilit\u00e9s du Point Focal du Gouvernement. J\u2019assure notamment la disponibilit\u00e9 de toutes les informations, de toute la logistique et de tous les documents requis pour conduire le processus.<\/p>\n

D\u00e9velopper le Savoir-Faire et le Savoir \u00catre Requis <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>L\u2019Officier de Liaison est impliqu\u00e9 dans la grande majorit\u00e9 des taches \u2013 ce qui n\u00e9cessite non seulement une anticipation des besoins du processus, mais \u00e9galement une maitrise de la vision du Gouvernement et une communication permanente avec le Point Focal du Gouvernement.<\/p>\n

Diriger le processus depuis les coulisses suppose un savoir \u00eatre sp\u00e9cifique, notamment une humilit\u00e9 absolue sachant que le succ\u00e8s \/ l\u2019obtention de r\u00e9sultats appartient d\u2019abord au Point Focal du Gouvernement et ensuite \u00e0 l\u2019\u00e9quipe qui a accompagn\u00e9 le processus.<\/p>\n

Il m\u2019a initialement \u00e9t\u00e9 difficile de m\u2019adapter \u00e0 cette situation, \u00e9tant donn\u00e9 mon exp\u00e9rience professionnelle pr\u00e9c\u00e9dente aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de la sant\u00e9 o\u00f9 je devais mener le processus et prendre des d\u00e9cisions au nom du d\u00e9partement de la sant\u00e9.<\/p>\n

Cette transition du devant de la sc\u00e8ne aux coulisses a n\u00e9anmoins \u00e9t\u00e9 facilit\u00e9e par l\u2019\u00e9quipe du GFF.\u00a0 Le Point Focal du Secretariat du GFF repr\u00e9sente notamment un point d\u2019ancrage et de r\u00e9f\u00e9rence inestimable pour l\u2019Officier de Liaison, et fournit des conseils et des orientations continus. \u00a0L\u2019\u00e9quipe \u00ab\u00a0connaissances et apprentissage\u00a0\u00bb du GFF disponibilisent des ressources documentaires et des outils ainsi que des \u00e9changes pour tenter de r\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations principales des officiers de liaison.\u00a0 Les s\u00e9minaires en ligne et les formations organis\u00e9s de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re m\u2019ont beaucoup aid\u00e9 \u00e0 renforcer mes capacit\u00e9s et \u00e0 devenir polyvalent.\u00a0 Cet appui ne fait qu\u2019am\u00e9liorer mon habilit\u00e9 \u00e0 soutenir le processus du GFF en R\u00e9publique Centrafricaine, et cela, depuis les coulisses.<\/p>\n

En trois ans de pratique, j\u2019ai \u00e9galement eu l’opportunit\u00e9 de rencontrer et de travailler avec les hautes autorit\u00e9s du gouvernement, les partenaires de d\u00e9veloppement, le secteur priv\u00e9 ainsi que la soci\u00e9t\u00e9 civile. \u00a0J\u2019ai aussi eu l\u2019occasion de travailler avec des experts renomm\u00e9s (c.a.d. consultants nationaux et internationaux), notamment dans le cadre du processus de d\u00e9veloppement du dossier d\u2019investissement. \u00a0J\u2019ai non seulement beaucoup appris \u00e0 travers ces acteurs, mais j\u2019ai aussi pu renforcer mes comp\u00e9tences relationnelles et d\u00e9velopper encore le savoir \u00eatre requis pour mener mes responsabilit\u00e9s \u00e0 bien.<\/p>\n

En somme pour m\u2019adapter aux principes et aux exigences du GFF, j’ai graduellement adopt\u00e9 une nouvelle fa\u00e7on de travailler et de nouvelles attitudes, notamment la convivialit\u00e9, la flexibilit\u00e9, le dynamisme et l\u2019anticipation.<\/p>\n

Quels conseils donnerais-je \u00e0 un nouvel Officier de Liaison du GFF\u00a0?<\/strong><\/p>\n

En plus des comp\u00e9tences techniques requises dans le domaine de la sant\u00e9 reproductive, maternelle du nouveau-n\u00e9, de l\u2019enfant et de l\u2019adolescent et de la nutrition, un Officier de Liaison doit \u00eatre ouvert et humble\u00a0; pr\u00eat \u00e0 apprendre et disposer d\u2019un bon esprit d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

Un Officier de Liaison doit \u00eatre \u00e0 m\u00eame de soutenir le Point Focal du Gouvernement, et cela, dans un contexte en constante \u00e9volution. Acqu\u00e9rir et renforcer le bon savoir-faire et le bon savoir \u00eatre dans un contexte sp\u00e9cifique et dans un timing donn\u00e9 sont d\u00e9cisifs \u00e0 cela. \u00a0La proactivit\u00e9 et la rigueur dans ce domaine repr\u00e9sentent \u00e9galement des aspects essentiels du savoir \u00eatre de l\u2019Officier de Liaison.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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