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Dans ce num\u00e9ro, nous aimerions vous pr\u00e9senter quelques histoires provenant du Lib\u00e9ria. Dr Mardieh a rejoint le GFF au d\u00e9but de l’ann\u00e9e 2019 et elle s’est imm\u00e9diatement mise au travail. Le dossier d’investissement du Lib\u00e9ria \u00e9tait \u00e0 mi-chemin de son cycle de vie et le pays venait de passer \u00e0 un nouveau gouvernement. Elle partage son exp\u00e9rience sur sa ma\u00eetrise de l’art de la gestion des attentes, elle r\u00e9fl\u00e9chit aux effets de la pand\u00e9mie de la COVID 19 sur son travail et sa vie et elle partage quelques \u00e9tapes importantes de son parcours.<\/p>\n
R\u00e9flexion sur le r\u00f4le<\/strong><\/p>\n Le r\u00f4le d’Officier de liaison est complexe. Ses exigences sont multiples et souvent sans point de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9alable. Il est donc essentiel de s’appuyer sur les exp\u00e9riences de ceux qui ont r\u00e9alis\u00e9 ce r\u00f4le, pour comprendre non seulement les t\u00e2ches quotidiennes, mais aussi les caract\u00e9ristiques et les comp\u00e9tences relationnelles n\u00e9cessaires pour r\u00e9aliser ce r\u00f4le efficacement.<\/p>\n La compr\u00e9hension de ses propres capacit\u00e9s fait partie des nombreuses comp\u00e9tences relationnelles. M\u00eame si vous \u00eates un interm\u00e9diaire, l’approche la plus efficace consiste \u00e0 savoir ce que vous pouvez apporter en tant qu’Officier de liaison : cela devient la base du processus d’engagement.<\/p>\n Il est important de trouver les choses qui vous int\u00e9ressent et de vous impliquer dans ces choses, pour qu’ils vous per\u00e7oivent comme une personne qui apporte de l\u2019aide, un membre essentiel de l’\u00e9quipe.<\/em><\/p><\/blockquote>\n Cependant, elle ne manque pas de noter qu’il s’agit d’un exercice d’\u00e9quilibre. Bien que le programme du GFF soit prioritaire, il ne faut pas oublier que son succ\u00e8s d\u00e9pend de la capacit\u00e9 des autres \u00e0 se sentir impliqu\u00e9s.<\/p>\n Il est \u00e9galement important de ma\u00eetriser l’art de dire non, car si on n’est pas prudent, on risque d’\u00eatre entra\u00een\u00e9 dans diff\u00e9rentes directions. \u00c0 son avis, l’astuce consiste \u00e0 savoir qui, parmi les parties prenantes, peut faire la m\u00eame demande, pour ensuite faire le lien entre celui qui fait la demande et l’\u00e9quipe qui a besoin d’une aide suppl\u00e9mentaire. Il faut \u00e9galement conna\u00eetre l’environnement g\u00e9n\u00e9ral et rester \u00e0 l’\u00e9coute, en vue d\u2019\u00eatre de bons consultants en processus. Ainsi, ils sont au courant des nouvelles parties prenantes qui se sont r\u00e9cemment jointes, de leur niche et surtout de la mani\u00e8re dont elles peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 la plateforme nationale.<\/p>\n En consid\u00e9rant l’impact de la pand\u00e9mie de la COVID 19, elle souligne que les perturbations dans la culture du travail constituent un \u00e9l\u00e9ment auquel elle a d\u00fb faire face et s’adapter imm\u00e9diatement. La culture organisationnelle produisait de meilleurs r\u00e9sultats si vous \u00e9tiez en contact direct avec chaque personne avec qui vous deviez travailler.<\/p>\n Pour moi, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 un peu difficile. Tout se passe mieux quand on peut se rendre dans le bureau de quelqu’un et travailler ensemble ou r\u00e9soudre des probl\u00e8mes en personne.<\/em><\/p><\/blockquote>\n En concluant notre conversation, elle partage un autre exemple illustrant la mani\u00e8re dont le r\u00f4le peut \u00eatre utilis\u00e9 pour tirer parti des relations et cr\u00e9er des synergies dans la prestation de services.<\/p>\n Un exemple qui me vient \u00e0 l’esprit est une interaction r\u00e9cente avec une ONG qui a r\u00e9cemment commenc\u00e9 \u00e0 travailler au Lib\u00e9ria, dans un domaine pertinent pour le dossier d’investissement de SRMNEA. Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, ils n’ont pas travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 ; j’ai donc \u00e9t\u00e9 en contact avec eux pour discuter de l’importance de s’engager avec la Division de la sant\u00e9 familiale et de la mani\u00e8re dont ils peuvent participer \u00e0 la plateforme nationale.<\/em><\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dans ce num\u00e9ro, nous aimerions vous pr\u00e9senter quelques histoires provenant du Lib\u00e9ria. 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<\/h2>\nExercice d’\u00e9quilibre<\/h2>\n
L’art de dire “non”<\/h2>\n