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know moreDr. Peter Merry is co-founding Chief Innovation Officer at Ubiquity University. He is one of the world’s top experts on transformative leadership, working in and across different sectors, training government ministers, CEOs and civil society leaders. His experience includes facilitating integral change processes in multinational corporations, and government ministries, and in multistakeholder initiatives with global stakeholders. He has also spent many years in the not-for-profit sector. He is a recognised expert in the field of futureproof learning, evolutionary systems dynamics and integral leadership. He had his first book published in English and Dutch (Evolutionary Leadership, 2005) a second one in 2019 called Why Work? on designing work for people and planet, and a third one in November 2020 called Leading from the Field. He has an MSc in Human Ecology from Edinburgh University and a PhD from Ubiquity’s Wisdom School on volution theory. For more information, see https://petermerry.org, and LinkedIn.
This series is produced by the Health, Nutrition, and Population Global...
Ce plan, intitulé « dossier d’investissement » (DI), présente un ensemble d’interventions et de réformes prioritaires, fondées sur des données probantes, qui permettront de remédier aux goulots d’étranglement du système de santé et par conséquent, d’améliorer les résultats en matière de santé des femmes, des enfants et des adolescents.
Ce Toolkit décrit l'approche du GFF pour renforcer les compétences en matière d'utilisation des données et des preuves pour éclairer la prise de décision.
Ce document décrit l'approche du GFF en matière de renforcement de l'utilisation des données et des preuves pour la prise de décision.
Le présent Manuel des systèmes d’enregistrement des faits d’état civil et de statistiques de l’état civil : gestion, fonctionnement et tenue, Révision 1, a été élaboré comme un volume complémentaire à la troisième révision des Principes et recommandations pour un système de statistiques de l’état civil, publiée en 2015a. Il vise à fournir des conseils […]
Le projet pour le Suivi et l’Action axés sur le genre et l’équité (MAGE) constitue un partenariat entre l’Université Johns Hopkins (JHU) et le Mécanisme de Financement mondial pour les femmes, les enfants et les adolescents (GFF) qui vise à renforcer le suivi et l’évaluation dans les domaines de genre et de l’équité afin de […]