Policy Paper: Payment by Results Strategy: Sharpening Incentives to Perform

(Document de politique : stratégie de rémunération basée sur les résultats – amélioration des incitations à la performance)

Le DFID intègre progressivement le système de rémunération basée sur les résultats. Au fur et à mesure que le nombre de programmes augmente, le DFID a besoin d’une approche cohérente et d’une direction claire. Cette stratégie définit nos objectifs en ce qui concerne l’utilisation de la rémunération basée sur les résultats et les mesures que nous prendrons pour les atteindre.

• La partie 1 donne un aperçu du contexte de la rémunération basée sur les résultats : ce que le DFID entend par ce terme, pourquoi nous l’utilisons, ce que nous savons déjà, et où se trouvent les lacunes dans nos connaissances.
• La partie 2 décrit les activités du DFID en matière de rémunération basée sur les résultats, dans le cadre de programmes et de systèmes d’appui institutionnels.
• La partie 3 établit les objectifs du DFID en matière de rémunération basée sur les résultats et donne un aperçu des mesures que nous prendrons pour les atteindre.