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29 Résultats

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Mobiliser des voix multiples pour la réussite du FRB : Le rôle des consultations des parties prenantes dans le financement basé sur les résultats

Les consultations des parties prenantes, qui sont souvent menées par le ministère de la santé, sont un élément important de la conception et de la mise en Å“uvre du FBR. Elles permettent aux individus, groupes, organisations et institutions impliqués dans le financement basé sur les résultats (FBR) de participer au processus de prise de décision […]
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Suivi des services essentiels de santé au Nigeria: Profils des Etats

Les perturbations estimées en matière de services essentiels de santé ont été partagées au niveau national depuis le début de la pandémie. Ce document représente une première tentative pour démontrer l’impact de la COVID-19 sur les services essentiels de santé, et cela, au niveau infranational. L’objectif de ces profils est de faciliter des échanges avec […]
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Quality-Based Payment: Six Case Examples

[Paiement basé sur la qualité : six exemples] La logique selon laquelle payer plus pour des soins de qualité et moins pour des soins de mauvaise qualité s’avère pertinente. Au niveau mondial, de nombreux leaders des systèmes de santé reconnaissent que des réformes des paiements sont nécessaires pour y parvenir. Ces leaders ont pu être […]
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Does Pay-for-Performance Benefit Patients With Multiple Chronic Conditions? Evidence from a Universal Coverage Health Care System

[La rémunération à la performance profite-t-elle aux patients atteints de plusieurs maladies chroniques ? Preuve d’un système de soins de santé à couverture universelle] Cette étude utilise une expérience à grande échelle afin d’examiner les effets d’un programme P4P pour les soins du diabète sur la prestation de soins de santé, les COC et les […]
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Pay-for-performance in resource-constrained settings: Lessons learned from Thailand’s Quality and Outcomes Framework

[Rémunération à la performance au sein des environnements à ressources limitées : enseignements tirés du cadre de qualité et de résultats de la Thaïlande] En 2010, la Thaïlande a introduit le premier programme de rémunération à la performance (P4P), appelé paiement complémentaire, afin de réduire les variations dans la qualité et l’accessibilité des soins en […]
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Effectiveness of Community Health Workers

[Efficacité des agents de santé communautaire] Les preuves soutiennent l’efficacité des agents de santé communautaire (ASC) concernant la prestation d’une gamme de services de santé préventifs, promotionnels et curatifs ; la réduction des inégalités d’accès aux soins ; et l’appui à l’autonomisation des communautés afin d’exiger la redevabilité sociale de leurs gouvernements et d’autres pour fournir […]
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What Happens When Pay for Performance Stops?

(Que se passe-t-il lorsqu’on cesse la rémunération basée sur la performance?) Jusqu’à présent, aucunes preuves de conséquences graves; mais les changements futurs doivent être évalués. Les incitations financières à la qualité dans le cadre de la rémunération basée sur la performance constituent une méthode d’amélioration attrayante pour les payeurs de soins de santé au niveau […]
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