Coming Full Circle: How Health Worker Motivation and Performance in Results-Based Financing Arrangements Hinges on Strong and Adaptive Health Systems

[Boucler la boucle : Comment la motivation et la performance des agents de santé au sein des dispositifs de financement basés sur les résultats reposent sur des systèmes de santé solides et adaptatifs]

Ce document présente les résultats d’une étude qui avait pour but d’expliquer le fait que les agents de santé au sein des dispositifs de financement basé sur les résultats (FBR) au Zimbabwe aient déclaré être satisfaits des améliorations des conditions de travail et de la rémunération tandis qu’ils ont paradoxalement signalé des niveaux de motivation inférieurs par rapport à ceux qui ne travaillent pas sous les dispositions du FBR.